Chargé(e) de Développement Commercial & Recrutement (H/F)
Type de contrat : Stage (35h/semaine)
Durée : 2 mois
Début : Prise de poste dès que possible
Fin : fin juillet 2026
Localisation : Paris 2
Présentation de l’entreprise :
LCT est une agence de recrutement spécialisée dans les univers Hospitalité - Retail - Immobilier et accompagne ses clients sur des recrutements adaptés.
La chasse de talents se fait par approche directe et via un vivier de profils qualifiés.
Recrutements de profils en CDI, CDD ou INTERIM.
Trouver le bon TALENT pour la bonne MISSION !
Missions principales :
1. Développement commercial
Dans le cadre du développement de l’activité et sous la responsabilité du Responsable, le/la stagiaire participera activement à la croissance du portefeuille clients :
Identifier et prospecter de nouveaux clients (appels téléphoniques, mails, visites terrain)
Développer et entretenir la relation commerciale avec les entreprises partenaires
Analyser les besoins en recrutement des clients
Présenter les services de l’agence et proposer des solutions adaptées
Mettre à jour le CRM et assurer le suivi commercial
Participer à des actions commerciales et événements professionnels
2. Recrutement
Le/la stagiaire interviendra sur l’ensemble du processus de recrutement, en collaboration avec le Responsable :
Rédiger et diffuser les offres d’emploi
Sourcer les candidats via les joboards, réseaux sociaux et bases internes
Présélectionner les candidats (tri de CV, entretiens téléphoniques)
Réaliser des entretiens de recrutement
Constituer et mettre à jour les dossiers candidats
Assurer le suivi client/candidat (intégration, satisfaction, fidélisation)
Profil recherché :
Formation : Bac +3 (commerce, RH)
1ère expérience développement commercial
Aisance relationnelle et téléphonique
Goût du challenge et de la négociation
Sens de l’organisation et autonomie
Esprit d’équipe et dynamisme
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Maîtrise des plateformes : HelloWork, LinkedIn, job boards, ... (est un plus)
Compétences développées durant le stage :
Techniques de prospection et de négociation commerciale
Processus de recrutement de A à Z
Gestion de la relation client et candidat
Compréhension du marché du recrutement
Utilisation d’outils RH et CRM
Process recrutement :
Visio avec Léopold, fondateur de LCT
échanger sur votre parcours et votre savoir-faire
apprendre à se connaître
évaluer vos compétences techniques et se projeter ensemble
Rencontre avec Léopold
donner des éléments complémentaires sur les attentes du stage